“恪尽职守”这一成语，源自《左传·僖公二十五年》中的“恪守其职，以敬事君”，意指严格遵守职责，尽职尽责。在新时代，恪尽职守不仅是职业精神的体现，更是推动社会进步的重要力量。本文将从恪尽职守的内涵、意义以及如何在新时代传承与发展恪尽职守等方面进行探讨。
一、恪尽职守的内涵与意义
1. 内涵
恪尽职守，即严格遵守职责，尽职尽责。具体而言，包括以下几个方面：
（1）忠诚于职守：对国家、组织、事业忠诚，始终保持高度的政治觉悟和道德品质。
（2）勤奋敬业：刻苦钻研业务，不断提高自身素质，为工作付出辛勤努力。
（3）勇于担当：面对困难和挑战，敢于承担责任，勇于创新，为事业发展贡献力量。
（4）廉洁自律：严守职业道德，廉洁奉公，自觉抵制各种不良风气。
2. 意义
（1）推动社会进步：恪尽职守是推动社会进步的重要力量，是实现国家富强、民族振兴的基石。
（2）提升个人价值：恪尽职守有助于个人成长，实现自我价值，获得社会的认可和尊重。
（3）构建和谐社会：恪尽职守有助于构建和谐的人际关系，促进社会公平正义。
二、新时代恪尽职守的传承与发展
1. 弘扬传统美德，传承恪尽职守精神
（1）加强家庭教育：家庭是传承美德的重要阵地，家长要注重培养孩子的责任感、使命感，使其树立正确的价值观。
（2）发挥榜样作用：各级领导干部要带头恪尽职守，以身作则，为全社会树立榜样。
2. 提高职业道德，强化恪尽职守意识
（1）加强职业道德教育：通过教育培训、实践活动等方式，提高从业人员的职业道德素养。
（2）完善激励机制：建立健全激励机制，对恪尽职守、成绩突出的个人和集体给予表彰和奖励。
3. 创新工作方法，提升恪尽职守效能
（1）深化体制改革：推进政府职能转变，优化公共服务，提高工作效率。
（2）加强科技创新：运用现代科技手段，提高工作质量和效益。
恪尽职守是新时代职业精神的基石，是实现中华民族伟大复兴的重要保障。我们要弘扬传统美德，传承恪尽职守精神，提高职业道德，强化恪尽职守意识，创新工作方法，提升恪尽职守效能，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
