“作字先作人”，这是我国古人的一句至理名言。它强调了做人的重要性，意味着在追求事业成功的过程中，首先要注重道德修养，培养良好的品质。在新时代，这一理念更加深入人心，成为培育优秀人才的重要准则。本文将从“作字先作人”的内涵出发，探讨如何塑造新时代人才，以期为我国社会发展提供有力的人才支持。
一、作字先作人的内涵
1. 道德品质是人才成长的基石
“作字先作人”，首先强调的是道德品质。在我国传统文化中，道德被视为人的立身之本。正如《大学》所言：“古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意；欲诚其意者，先致其知；致知在格物。”这一论述揭示了道德品质在人才成长中的重要作用。
2. 专业技能是人才发展的关键
“作字先作人”，并非否定专业技能的重要性。相反，它强调的是在追求专业技能提升的过程中，要注重道德品质的培养。正如我国著名教育家陶行知所说：“德才兼备，方为全才。”专业技能是人才发展的关键，但道德品质则是支撑人才发展的基石。
3. 适应时代发展的综合素养
在新时代，人才不仅要具备良好的道德品质和扎实的专业技能，还要具备适应时代发展的综合素养。这包括创新精神、团队协作、沟通能力、领导力等。这些综合素养的培育，同样离不开“作字先作人”的理念。
二、塑造新时代人才的途径
1. 加强道德教育，培养道德品质
学校、家庭、社会应共同努力，加强道德教育，培养新时代人才的道德品质。学校要注重课程设置，将道德教育融入各学科教学中；家庭要树立正确的教育观念，注重培养孩子的道德素养；社会要营造良好的道德风尚，为人才成长提供良好的环境。
2. 提升专业技能，打造高素质人才
在专业技能培养方面，我国应加大投入，提高人才培养质量。一方面，要加强校企合作，为企业培养高素质人才；另一方面，要注重学生实践能力的培养，提高学生的综合素质。
3. 培育创新精神，激发人才活力
创新是引领发展的第一动力。新时代人才应具备创新精神，敢于突破传统观念，勇于探索未知领域。为此，我们要从教育、政策、资金等多方面入手，培育人才的创新精神。
4. 强化团队协作，提升领导力
新时代人才应具备团队协作精神和领导力。这需要通过社会实践、企业培训等方式，提高人才的沟通能力、协调能力、组织能力等。
“作字先作人”，是新时代人才成长的重要准则。我们要深刻领会这一理念，从道德品质、专业技能、创新精神、团队协作等方面入手，努力培养适应时代发展的高素质人才。只有这样，我国才能在激烈的国际竞争中立于不败之地，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
